Im Porträt: Helfer und Projekte des DRK. Foto: A. Zelck / DRKS
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Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes!

Ansprechpartner

Personalabteilung
Tel.: 0441 / 9 21 79-42,
Fax: 0441 / 9 21 79-642,
E-Mail: personalabteilung(at)lv-oldenburg.drk.de

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit.

Landesgeschäftsführer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der DRK Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Zu unseren Einrichtungen gehören das DRK-Nordsee-Kurzentrum Friesland, die DRK Villa Kunterbunt Wangerooge, die DRK-Senioren-Wohnanlage Oldenburg und der DRK Kindergarten Wangerooge. Darüber hinaus ist der Landesverband Oldenburg in einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts mit der Toto-Lotto-Stiftung Hannover verbunden und verwaltet das Alten und Pflegeheim Bodenburgallee 51 Oldenburg.

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Unser Angebotsspektrum umfasst unter anderem: Kurberatung, Aus- und Fortbildung in Erster Hilfe, Sozialarbeit, Migration, Vielfalt und Integration, Freiwilligendienste, Schularbeit, Förderung des Ehrenamtes.

Verlangt werden unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick, unter anderen mit den Kostenträgern.

Ihre Aufgaben:

• Strategisch-verbandliche Führung und Weiterentwicklung des Landesverbandes

• Durchführung des operativen Geschäfts und Erstellung, Entwicklung und Umsetzung der gesamtverbandlichen Strategie

• Weiterentwicklung der Geschäftsfelder

• Gremien- und Netzwerkarbeit mit den Rot-Kreuz Gliederungen, Behörden, Kostenträgern und Institutionen

• Budgetplanung und Controlling

• Reporting / Berichterstattung an den Vorstand des DRK Landesverbandes Oldenburg e.V.

• Personalangelegenheiten einschließlich Einstellung und Entlassung des hauptamtlichen Personals

 

Ihr Profil:

• Einschlägiges Studium und Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Management- und Personalverantwortung, idealerweise im Sozialbereich

• Sehr gute Kenntnisse und deren praktische Anwendung in den Bereichen EDV, Qualitätsmanagement, Controlling und Finanzen

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse in steuerrechtlichen Fragen (Umsatzsteuer, Lohnsteuer) sowie im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Verhandlungs- und Repräsentationsfähigkeit auf allen Ebenen

• Initiative, Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit

• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum

• Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam mit wertschätzendem Betriebsklima auf allen Ebenen

• Leistungsgerechte Bezahlung und ein stimmiges Paket an Zusatzleistungen

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins schriftlich oder per Mail an:

 

Ihr Ansprechpartner

DRK Landesverband Oldenburg e.V.

z.Hd. Dieter Holzapfel

Maria-von-Jever-Str. 2

26125 Oldenburg

Tel. 0441 921 79 42

E-Mail: dieter.holzapfel@lv-oldenburg.drk.de

Kontakt

Arbeitgeber: Stellenabteilung
Ort:
Ansprechpartner: Personalabteilung Maria von Jever Straße 2
E-Mail: personalabteilung@lv-oldenburg.drk.de
Veröffentlicht am: 20.11.2018

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